SCENE

活用シーン

社内研修

研修の際にこのような課題に
直面していませんか?

  • 教える側の負担が多い
  • 課題やレポートをとりまとめたい
  • すべての企画から管理運用ができるか不安
  • 対象者がちゃんと理解しているのか分からない
  • 研修に集まる時間がない

share aimを活用すれば
実現可能です

動画配信で研修費用・
時間コストの軽減

Share aimを活用することで、一度作成した動画を何度でも利用できるため、講師の負担が大幅に軽減されます。また、物理的な会場や資料の印刷などのコストも削減されます。
時間や場所に縛られることなく研修を実施できるのも魅力の1つです。

社外非公開で
機密情報を徹底管理

社内研修では、社内の機密情報やノウハウを効率的に教えることができますが、その利便性ゆえに情報漏洩してしまう可能性もあります。
端末や視聴者を限定することによって、研修動画を限定公開することも可能です。これにより、社外に漏れては困る機密情報を安心して共有できます。

アンケートで視聴者の
理解度チェック

視聴者が動画を見た後に、確認テストやアンケートを実施することで、研修内容の理解度をチェックすることができます。
これにより、従業員がどの程度内容を理解しているかを把握し、必要に応じて1人ひとりに合わせて、フォローアップ研修を行うことも可能です。

動画を閲覧した状態管理が可能

Share aimでは、誰がいつどの動画を視聴したかを詳細に管理できます。
これにより、従業員の研修受講状況をリアルタイムで把握し、進捗管理を効率化することが可能です。また、個々の進捗状況も一目でわかるため、学習の効率も向上します。

反復学習によって理解度アップ

動画を繰り返し視聴することで、従業員は理解度を深めることができます。
何度も同じことを教える必要がなくなるため、教える側の負担を減らしながら教わる側の学習の確認もできるのです。
自分のペースで学習できるため、個々の理解度に応じた効果的な学習が可能です。

グループ配信・配信時間の
設定が可能

部門や役職ごとに異なる研修内容が必要な場合、視聴グループごとに特定の動画を配信することで、個々のニーズに合わせた研修を提供できます。
さらに動画の配信期間や配信時間を設定することで、研修のスケジュールを柔軟に管理し、従業員の業務時間と調整しやすくなります。

実際の活用シーン

外国人従業員の安全研修

製造業のA社では、外国人従業員向けの安全研修を対面で行っていましたが、言語の壁で理解度にばらつきがありました。そこで、同社は多言語対応の安全研修動画を作成。動画には作業現場の注意点や緊急時の対応が各国語の字幕付きで説明されています。
外国人従業員はスマートフォンやタブレットで動画を視聴。視聴後には確認テストを実施し、理解度をチェック。従業員は自分のペースで学べるため、理解が深まりました。
動画配信サービスにより、言語の壁を越えた安全研修が実現し、従業員の安全意識が向上し、事故のリスクが減少しました。

新入社員のビジネスマナー・コンプライアンス教育

IT企業のC社では、新入社員の研修が対面形式で行われていましたが、採用が拡大する中、参加者のスケジュール調整が困難でした。そこで新入社員向けのビジネスマナーとコンプライアンス教育の動画を作成。動画には基本的なマナーや法令遵守の重要性が具体例と共に説明されています。
新入社員はデスクや自宅で動画を視聴。視聴後にはビジネスマナーとコンプライアンスの理解度チェックを行っています。
新入社員一人一人が統一されたマナー知識を持ち、企業全体のコンプラ意識を改善しました。

管理職の部下育成・マネジメント研修

大手商社W社では、多忙な管理職が一堂に会することが難しく、研修が遅れることがありました。そこで管理職向けの部下育成とマネジメント研修の動画を作成。動画ではリーダーシップの理論や実践的なマネジメント技術が紹介されています。
管理職は自分のスケジュールに合わせて動画を視聴。視聴後にはオンラインでフィードバックを行えます。
管理職のリーダーシップが強化され、企業全体のパフォーマンスが向上しました。

研修動画を
1からつくる必要無し

私たちは研修動画のコンテンツ制作を1からサポートいたします。
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